茶香楼

员工 了解更多有关员工的内容

  • 茶企壮大,人才是关键

    茶企壮大,人才是关键

    中国茶网资讯:松下幸之助曾问公司管理人员说:"松下是干什么的"?有管理人员回答:"松下是做电器的专业企业",松下幸之助把这答案纠正为"松下是专门培养人才,兼做电器生意的企业"。事实上,使松下成为世界家

  • 春节之后福州茶企面临用工难题

    春节之后福州茶企面临用工难题

    中国茶网资讯:春节之后,茶企又不得不面临"用工难"的问题。记者近日在福州市场上发现,不少茶企都在招聘员工,甚至有不少茶企鼓励老员工介绍新员工,每成功介绍一位新员工即可获得数百元的奖励。据了解,与春节前

  • 茶叶加盟店员工管理

    茶叶加盟店员工管理

    激励是茶叶加盟店管理员工的常用制度之一。建立有效的激励制度,从而达到管理员工、提高员工积极性、规范员工行为的目的。然而,对于激励制度的认识,茶叶店加盟商要注意以下几个方面:1、别把激励当奖励激励不是奖

  • 南京一茶馆突然关门 员工维权讨工作

    南京一茶馆突然关门 员工维权讨工作

    中国茶网资讯:前几天,我们接到南京夫子庙一家茶馆员工们的电话,他们说过春节前,茶馆负责人通知正月初八上班,可他们来了之后却发现店面已经关门了,而劳动合同还没有到期,员工们该何去何从?秦淮人家迎水台茶馆

  • 南方佳木茶业重视员工培训

    南方佳木茶业重视员工培训

    中国茶网资讯:人才资源是企业最为宝贵的战略性资源,也是具有创造性和能动性的"第一资源"。福建南方佳木茶业公司深知在激烈的市场竞争中,只有拥有高素质人才队伍的企业,才能立于不败之地。在企业竞争日益表现为

  • 如何做好茶馆员工培训

    如何做好茶馆员工培训

    茶馆员工培训,要从新员工进店就开始抓。而且,常抓不懈。根据企业发展的不同阶段,铁观音有区别、有重点、有针对性地进行培训。通常,茶艺人员培训,包括3个基本方面。一是专业知识,二是专业基础知识,三是相关公

  • 茶馆留住员工心得点滴

    茶馆留住员工心得点滴

    茶馆留住员工心得点滴在茶馆内部管理中,人员流动曾是我的一块心病,自己辛苦培养的人才,能留个三年五载的很少,一年半载的居多,十天半月的比比皆是。究竟如何才能留住员工?这使得我开始思索我的企业倒底应该怎样

  • 茶叶B2C网站买买茶CEO变卖房产支付员工欠薪

    茶叶B2C网站买买茶CEO变卖房产支付员工欠薪

    中国茶网资讯:六堡茶种植面积12月19日消息,亿邦动力网获悉,身陷"欠薪风波"的茶叶B2C网站买买茶CEO马玉峰于昨天通过内部邮件形式,向员工表示将会用自己的资金来支付上海公司项目失败带来的员工损失。

  • 茶国公司员工给大山乡扶贫联系户捐爱心款

    茶国公司员工给大山乡扶贫联系户捐爱心款

    3月17日,茶国公司员工由工会主席李青带队,前往普洱市人民医院,将茶国公司员工集体捐助的爱心款4100元,亲自送到茶国公司扶贫联系户普洱澜沧县大山乡芒海村土城组的李改生手中。茶国公司工会主席李青(中)

  • 中国茶叶顺利完成国资委“央企员工持股试点”工作

    中国茶叶顺利完成国资委“央企员工持股试点”工作

    8月3日,作为国资委首批央企员工持股试点单位,中国茶叶有限公司(以下简称"中茶公司")顺利完成混合所有制改革,并于北京举行公司成立仪式。中粮集团党组书记、董事长赵双连出席活动。中粮集团党组成员、副总裁

  • 清雅源对员工进行茶叶知识培训

    清雅源对员工进行茶叶知识培训

    中国茶网资讯:为了让公司总部员工和门店新员工更好的掌握茶叶专业知识,清雅源领导组织公司进行茶叶知识系列培训。培训地点是设在清雅源总部多功能会议厅,每天下午四点半到六点半,两个小时课程。茶叶培训由清雅源

  • 人才是茶产业链的"杠杆"

    人才是茶产业链的

    网3月5日讯 在茶产业链中,人才的作用可以用"万事俱备只欠东风"中的"东风"来形容,茶产业中的任何一个环节都需要人操作。如何吸引、留住、培养人才是茶企的一个长期课题,宜宾茶企,也在不断通过实践和创新来

  • 九洲韵举行新员工技能考核

    九洲韵举行新员工技能考核

    中国茶网资讯:日前,九洲韵在刺桐形象店举办了"2011年春季新员工技能考核"活动,考核内容包括: 铁观音的冲泡程序、动作标准、冲泡技巧和顾客评价四个方面,形象店选派的6名新员工全部通过此次考核。福建九

  • 传承创新 奋发前行——原祁门茶厂老员工纪念祁红金奖百年座谈会召开

    传承创新 奋发前行——原祁门茶厂老员工纪念祁红金奖百年座谈会召开

    2015年9月9日下午,由祁门红茶研究会、祥源茶业股份有限公司举办的"传承创新 奋发前行--原祁门茶厂老员工纪念祁红金奖百年座谈会"在由原祁门茶厂改制而来的祥源祁红公司的产业园内召开。众多祁门茶厂老员

  • 协全体员工祝您端午快乐

    协全体员工祝您端午快乐

    协全体员工祝您端午快乐一年一度的端午节到了,全体员工在此祝各位端午快乐,身体健康,工作顺利!2010年6月15日

  • 薪火传承创新业--本刊举办创刊20周年新老员工茶话会

    薪火传承创新业--本刊举办创刊20周年新老员工茶话会

    2005年12月16日下午,重庆国防宾馆12楼会议室里喜气洋洋,充满着浓情厚谊.企业文明杂志社20多名员工与曾经在杂志社工作过的老领导、老员工代表共40多人欢聚一堂,隆重召开"纪念

  • 山国饮艺:向着学习型企业不断前进

    山国饮艺:向着学习型企业不断前进

    [摘要说明]山国饮艺:向着学习型企业不断前进知识经济时代的最宝贵财富是人才,企业之间的竞争越来越表现为员工素质的竞争,高素质的团队锻造高素质的企业,而员工的高素质源于其学习能力,因此,当代背景下企业竞

  • 感性理性以小事谈知木文化

    感性理性以小事谈知木文化

    中国茶网资讯:"窥一斑而知全豹,察一域而觉全局",许多小事能反映大事的本质,量变的积累而导致质的飞越。身为知木人,知木带给员工的一切,身临体会,感动颇深。知木时刻在为员工谋福利,时刻在为员工健康着想。

  • 晒一晒你的公司福利

    晒一晒你的公司福利

    许多公司都会设立由员工代表组成的工会,为员工争取福利并举办社交活动。在紧张繁忙的工作气氛中.工会所举办的员工活动是大家茶余饭后热烈讨论的话题。然而。活动要让每位员工都满意并不是一件容易的事,先从以下工

  • 节节清新员工培训圆满落幕

    节节清新员工培训圆满落幕

    中国茶网资讯:3月25日,大红袍全国连锁品牌节节清(福建)茶业有限公司2012年第一期新员工培训圆满结束,本次培训为期15天,包括大红袍全国连锁品牌节节清公司简介及企业文化、礼仪与茶叶知识、门店工作流